Прием на должность прокурорского работника

УСЛОВИЯ приема на службу в органы прокуратуры

Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами "О прокуратуре Российской Федерации", законодательством о труде и другими нормативными актами.

Согласно п.2 ст. 40-1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры, если оно:

- имеет гражданство иностранного государства;

- признано решением суда недееспособным и ограничено дееспособным;

- лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

- имело или имеет судимость;

- имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;

- состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры,
если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

К числу специальных требований подбора на должности прокурорских работников в соответствии с п.1 ст.40-1 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" относятся:

- обязательное наличие гражданства Российской Федерации;

- наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция» или по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция», полученного в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию;

- обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;

- способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный или определенный срок.

С каждым кандидатом проводится собеседование, цель которого - получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нем как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

При необходимости проводится испытание кандидата на квалификационной комиссии прокуратуры Владимирской области.

После ознакомления с личностью кандидата на замещение вакантной должности помощника прокурора района каждый кандидат направляется на психологическое тестирование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской специальности.

Кроме того, в отношении кандидатов запрашиваются сведения о наличии (отсутствии) судимостей, привлечении к административной ответственности.

Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается прокурором области по результатам собеседования по совокупности данных о личности кандидата и результатов (заключения) психологического тестирования.

В прокуратуре области формируется резерв кандидатов на замещение должностей прокурорских работников.

Резерв создается из числа лиц, выразивших желание работать в органах прокуратуры, имеющих высшее юридическое образование (получивших кроме квалификации бакалавра степень магистра или обучающихся в магистратуре) и соответствующих общим, установленным в Федеральном законе «О прокуратуре Российской Федерации» требованиям профессиональной подготовки, возрастным и медицинским критериям, необходимым морально-этическим качествам.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане могут обратиться в кадровое подразделение прокуратуры области по адресу г. Владимир, Октябрьский проспект, д.9, телефон 32-67-23.

Прием граждан по вопросу постановки в кадровый резерв на замещение вакантной должности прокурорского работника проводится начальником отдела кадров прокуратуры Владимирской области с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу - с 10.00 до 15.00.

С собой необходимо иметь оригинал документа, удостоверяющего личность, а также пакет документов в соответствии с перечнем.

ПЕРЕЧЕНЬ документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы прокуратуры Владимирской области

1.  автобиография, заполненная собственноручно, без оборота, с полями для переплета -3см.;

2. копия  диплома с приложением (бакалавра и магистра);

3. копия диплома о наличии ученой степени или ученого звания (если таковые имеются);

4. копия паспорта;