Воскресенье, 17 Декабря 2017
Языки

Прокуратура Судогодского района защитила трудовые права беременной женщины

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Алов». Выявлены нарушения при увольнении беременной женщины. Также нарушались сроки выплаты расчетов при увольнении работникам, трудовые договоры, заключенные с работниками, не соответствовали требованиям действующего законодательства.

Прокурором района в отношении генерального директора общества возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) и ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), по результатам их рассмотрения на виновное лицо наложены штрафы в сумме 20 тыс. рублей.

Кроме того, в Судогодский районный суд в защиту трудовых прав беременной женщины направлено заявление о признании приказа генерального директора ООО «Алов» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и самого факта ее увольнения незаконными.

Также прокурор потребовал восстановить беременную женщину на работе в соответствии с занимаемой ранее должностью, признать запись в трудовой книжке об ее увольнении незаконной, а также возместить неполученный работником заработок за время вынужденного прогула на дату фактического восстановления на работу включительно и взыскать с ООО «Алов» в ее пользу компенсацию морального вреда.

Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.

Тема оформления